北欧芬兰高福利所有在芬人员都可以享有吗？请收好这篇纯干货
本篇将介绍即将前往芬兰，或已经在芬兰的留学生是否可以享有芬兰社会福利保障，如需了解其他类型的福利保障，请微信公众号后台回复要咨询的福利保障类型，或自行登陆芬兰社会福利保障局官方网站（如下）浏览器搜索「Kela.fi.」，找到 Henkilöasiakkaat - kela.fi 自行浏览，在国内也可以登陆。（官网首页如下）
关于一些常见的问题，官网解答如下
问题1 在芬兰工作中国人是否可以享受社会福利保障？
答：如果拥有永居卡的是当然可以享有芬兰福利保障。还有一种情况是雇主会cover雇员的社会福利保障，这是芬兰公司给予雇员的一项基本保障。
问题2 在芬兰学习的中国人是否可以享受芬兰社会福利保障？
答：如果你将去芬兰留学，你将不会被列在芬兰社会保障体系内。（但也不排除其他情况，下文有介绍）。但是学生当然可以自己购买保险。这个不冲突。就像去澳大利亚加拿大美国英国留学一样，不是该国公民，一分税也没交是通常是不会享有保障的。
问题3 作为家庭成员移居芬兰是否可以享受芬兰社会福利保障？
答：如果你的家庭成员已经移居并永久居住在芬兰（已经在芬兰），通常你是可以享有芬兰社会福利保障的。如果你和你的家庭成员一起同时移居芬兰，并以工作/学习为目的，你的情况将会被重新评估，基于你的家庭成员是否会永久居住在芬兰。（本文红色框线请重点阅读）
问题4 如果是来自除欧盟，或欧洲经济区外或瑞士的留学生（例如：中国留学生），学习时间长于2年，是否可以获得芬兰福利保障？
答：如果中国留学生在芬兰学习至少2年及以上，通常可以收到Kela卡（芬兰社保卡），例如退还一些药费等，但不会享有芬兰所有的福利保障（详情见下图）。通常例如住房津贴等学生也不会享有。但是，如果你在芬兰边工作边学习，会基于雇佣关系（但不是永久居留），会有权力享有一些社会福利，要求是薪水必须达到每月至少723.69欧。
问题5 哪些人员属于家庭成员？
答：已经结婚的配偶，或注册的同居关系的伴侣，或未满18岁的孩子（居住在一起的领养的孩子，或一方配偶的孩子）
问题6 家庭成员移居芬兰是否可以享有芬兰社会福利保障？
答：这个福利基于家庭是暂时性移居芬兰还是永久移居芬兰。如果先短暂移居芬兰并之后决定开始在芬兰工作，享有等同于雇员一样的芬兰社会福利保障。 如果你和你的家庭成员一起同时移居芬兰，你们的情况将被评估，基于工作/学习的家庭成员是否被认为是芬兰居民。如果家庭成员是和已经在芬兰居住的家庭成员汇合，该家庭成员通常会享有一些福利保障。
问题7 作为外派人员的家庭成员是否可以享受芬兰社会福利？
答：要看外派员工所属国是否和芬兰有签署社会保障协议。和芬兰有协议的国家，并拥有居留卡时间一年以上的，通常都是享有芬兰社会福利保障的。但是，中国，印度和韩国外派人员不享有芬兰社会福利保障。
问题8 所有在芬兰人员（中国留学生）都需要去注册吗？
答：所有在芬兰超过1年及以上的人，都需要去当地登记处注册。工作人员会根据情况判断申请人是否可以录入注册芬兰人口。在注册过程中，申请人会得到一个身份代码（人口号码）。
问题9 如果短暂停留在芬兰，是否可以享有芬兰福利保障？
答：通常短暂停留的人员不会享有芬兰福利保障，因为通常不被认为是永久移居芬兰的。短暂停留者包括：学生，找工作的人，互惠生，实习生等。
如果仍有疑问，可直接电话咨询芬兰社会保障局，在芬兰以外，先拨+358，再选择以下号码，注意以下图片号码省略开头的0. 例如：+358 206342550。工作时间，weekdays工作日早上9点到下午3点，此时为夏令时，时差为5小时。
官网上没有显示可以进行邮件问询的邮箱，如果仍有疑问，可以登陆官网。官网提供了机器人问询解答服务，可以尝试提问咨询你想要了解的问题。
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